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採用面接実施中!K2での働き方について

こんにちは、K2 Partners佐藤です。現在弊社では絶賛、採用強化期間中。Skype面談での採用面接、という場合もありますが、今月河合が日本滞在してるので、直接の面談を入れていっています。ということで今日は、弊社での業務内容や働き方について。

【第422回】私河合が日本滞在中に採用面接します(一人1.5時間、面談一回だけで決めます)。【11/8-12/12 @東京、大阪、福岡、香港、名古屋】

パートナー担当業務について

まだ少ない人数でやっているので、実際に働くことになると、いろいろ絡んでいくと思いますが、特に私がいま担当している、パートナー担当について補足しておくと、基本的には、パートナー開拓、お問い合わせからのミーティング、既存パートナーへのサポートなどがメイン業務になります。パートナーとしては保険代理店の方、保険メーカー、ファイナンシャルプランナー、税理士の方など。面談では、個人単位の方もいますし、新規事業の一環として海外の商品を提案していきたい、という方もいます。いろいろな業界の現状なんかも聞けるので、勉強にもなりますね。

他、海外ファンド、海外保険、海外積立のプロバイダとパートナー向け勉強会を企画もしています。

海外保険、ヘッジファンドと幅広い種類の勉強会が続きます。

今年は私自身もハワイでの海外保険研修にも参加しましたし、初めての試みとしてパートナーと欧州へファンドマネージャーミーティングにも行きました。こういった海外での研修も増やしていきたいですね。

パートナーの方と欧州視察、森林ファンドツアーに行ってきました。

働き方、考え方など

海外でファンドマネージャーや保険会社の方と話していると、海外から見た日本、日本人で海外で働いている人の考え方に触れ、いろいろ気付かされます。日本で当たり前と思っていることはいつからか思い込まされているだけだったりします。預金至上主義とか。。収入の3ヶ月、半年分くらいは預金しとくとして、それ以上の金額をそのまま金利のつかないところに置いておくとか普通に「なぜ?」と突っ込まれますよね(笑)そういった意味でも弊社で働くと自然と海外の情報、生活を見聞きするので、視野は広がると思います。

ご紹介している商品に関してはどんどん増えていきますし、各国のレギュレーションで変わっていくものも多いですが、徐々に覚えていけば問題ありません。(新しいことを知りたいという知識欲は必要になりますけど)

同じことをずっとしていく、というよりは、今あることは効率化し、新しいことを始めていこう、という方のほうが働き方としては合っています。 しかし、改めて1年前のブログとか見るとかなーり昔のことのように感じますね。。

この先一緒にやっていくメンバーとして

これからもベースの「国内から海外へ」「相場の良し悪しに左右されない資産運用」「低収入でもできる資産形成」といった考え方は変わりませんが、そのソリューションとして提供する商品はマーケットやニーズによって変わっていきます。FinTech、AI、ブロックチェーン技術、仮想通貨など新しい技術が金融をどう変えていくのか、K2としてどう活用していくのか、そこはまだ今は情報収集段階ですが、会社を5年、10年スパンで一緒に変えて成長させていくメンバーを募集中です。気になった方はぜひこちらからお問合せください。
(お問合せ内容に「採用面接希望」とご入力ください。)

そして今週日曜は「仮想通貨&マイニングセミナー」です。こちらもぜひ。

(緊急)【第421回】エストニアからblockhive有村さん&Ragnarさん緊急来日で仮想通貨&マイニングセミナーします。【11/11(日) 13:00~14:00】

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